VOORTAAN ECHT EEN ALL-INCLUSIVE VAKANTIE

Jos van Heijningen, Aude Diepenhorst & Machteld Ooijens   16 juli 2019 Met als thema “Human Rights in Practice: Equality in Tourism” vond op donderdag 27 juni in de Social Impact Factory een Europees symposium plaats over duurzaam toerisme, georganiseerd door de Human Rights in Tourism Round Table. Duurzaamheidsexperts, reisorganisaties, ngo’s en belangstellenden wisselden kennis en ideeën … More VOORTAAN ECHT EEN ALL-INCLUSIVE VAKANTIE

DE CRISIS IN VENEZUELA, ZO VOELBAAR IN COLOMBIA

Traducción del blog: venezolanos migrantes en colombiafinal_espanol Tijdens mijn laatste reis naar Colombia in november 2018, nam ik deel aan de Feeding the Cities-conferentie, één van de vele evenementen tijdens de handelsmissie waaraan Minister-President Mark Rutte en de minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, Carola Schouten, deelnamen. Na het luisteren naar de ideeën van de … More DE CRISIS IN VENEZUELA, ZO VOELBAAR IN COLOMBIA

IMPACT INVESTING IS GOED VOOR ECONOMIE, NATUUR EN COLOMBIAAN

Vertaald vanuit het Spaans. Gepubliceerd in de RevistaRS en verspreid tijdens de Conferentie over Inversiones Sostenibles y Responsables in Medellin #EncuentroIRS , georganiseerd door het CentroRS in Colombia : Spaanse versie ‘Impact investing’ is investeren in bedrijven, organisaties en fondsen met als doel om een zekere positieve impact te creëren voor mens en milieu. En dan … More IMPACT INVESTING IS GOED VOOR ECONOMIE, NATUUR EN COLOMBIAAN

GENDERGELIJKHEID OP DE WERKVLOER EN IN PRODUCTIEKETENS: JUST TRY HARDER!

De boodschap is onderhand wel bekend: investeren in de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt is goed voor bedrijven én goed voor de samenleving. Ondernemingen met meer vrouwen aan de top en op de werkvloer, met eerlijke en gelijke arbeidsvoorwaarden, presteren beter. De business case voor gendergelijkheid is de afgelopen jaren alleen maar sterker geworden, … More GENDERGELIJKHEID OP DE WERKVLOER EN IN PRODUCTIEKETENS: JUST TRY HARDER!

DUE DILIGENCE IN PRACTICE: HOW COMPANIES IN THE NETHERLANDS CAN COMBAT CHILD LABOUR IN THEIR SUPPLY CHAINS

Is child labour still a problem? First the good news: child labour decreased since the beginning of this century by more than 30%. One hundred and sixty-eight million children are still working as child labourers according to the International Labour Organisation (ILO). The less good news is that fifty percent of these children are performing … More DUE DILIGENCE IN PRACTICE: HOW COMPANIES IN THE NETHERLANDS CAN COMBAT CHILD LABOUR IN THEIR SUPPLY CHAINS

DUE DILIGENCE IN DE PRAKTIJK: BEDRIJVEN BESTRIJDEN KINDERARBEID

Is kinderarbeid nog steeds een probleem? Eerst het goede nieuws: kinderarbeid is sinds het begin van deze eeuw afgenomen met meer dan 30%. Er werken nu nog “maar” 168 miljoen kinderen volgens de International Labour Organisation (ILO). Minder goed nieuws is dat de helft van deze kinderen gevaarlijk werk doet. Ook zijn 120 miljoen werkende … More DUE DILIGENCE IN DE PRAKTIJK: BEDRIJVEN BESTRIJDEN KINDERARBEID

VOORKOMEN VAN GEWELD OP DE WERKVLOER IS EEN SLIMME BUSINESS CASE

Wist u dat werknemers in Nederland, die op de werkvloer worden lastiggevallen of gepest door hun collega’s of leidinggevende, daardoor gemiddeld 7 dagen per jaar extra uitvallen op het werk? Geweld op de werkvloer in welke sector dan ook is een fikse kostenpost, in Nederland en elders op de wereld.   Onwenselijk en onethisch ondernemen … More VOORKOMEN VAN GEWELD OP DE WERKVLOER IS EEN SLIMME BUSINESS CASE